1 assistant(e) de service social (H/F) / conseiller(e) en économie sociale et familiale (H/F)

Voici une version améliorée de la description de l'offre d'emploi, en corrigeant la mise en forme et en clarifiant certains passages tout en conservant le contenu original :

Poste : Assistant(e) de service social (H/F) / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F)

CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er juin 2025

Nous recrutons pour l’ouverture d’une résidence accueil et d’une pension de famille « Les Colombes » situées à La Garenne-Colombes.

« Les Colombes » est un dispositif innovant en création, visant à offrir un habitat durable dans un cadre semi-collectif sécurisant et convivial, favorisant l’inclusion sociale. Il comprend :

• Une résidence accueil avec 30 logements
• Une pension de famille de 20 logements

Le professionnel interviendra de manière mutualisée sur la pension de famille et la résidence accueil, intégrant une équipe pluridisciplinaire :

Ce dispositif répond à un besoin d’accompagnement inclusif et individualisé pour des publics dont la situation sociale et psychologique rend difficile l’accès à un logement ordinaire, en visant à réapprendre l’autonomie locative tout en respectant le rythme de chacun. Sous l’autorité du responsable de la résidence sociale, le professionnel contribuera à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident.

Les missions principales incluent :

• Accueil, suivi, accompagnement et adaptation du projet individualisé, en co-construction avec la personne, notamment en situation de handicap mental ou psychique.
• Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations en santé, autonomie et participation sociale.
• Accompagnement dans les démarches administratives (dossiers MDPH, aides du droit commun).
• Collaboration avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l’accès et le maintien des droits.
• Suivi des dossiers individuels : notes sociales, contrats de séjour, projets personnalisés.
• Mise en œuvre d’outils de suivi et d’évaluation.
• Animation et régulation de la vie quotidienne et des espaces communs.
• Encouragement à l’expression et à la participation des résidents.
• Participation à la dynamique d’équipe et au projet associatif de l’AAPISE.

Compétences requises :

• Proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives).
• S’inscrire dans l’évolution du projet et la dynamique associative.
• Rendre compte de l’activité et maîtriser l’outil informatique.
• Sens du travail en équipe et en réseau.
• Maîtrise des procédures administratives et dispositifs d’aide.

Savoir-être :

• Empathie, bienveillance, respect.
• Aisance relationnelle, écoute, patience.
• Sens de l’organisation, rigueur.
• Aptitudes à fédérer, créativité.
• Appétence pour le travail avec des adultes en situation de handicap.
• Expérience en conduite de projets.
• Capacités rédactionnelles, adaptabilité, disponibilité, esprit d’équipe.

Diplômes requis : DEASS, DECESF.

Horaires : journée et début de soirée.

Permis B exigé.

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse indiquée.