1 Aide Conducteur de Travaux Structures / Pylônes / Infrastructures Télécoms (H/F) et H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de structures, pylônes et infrastructures télécoms, un(e) Aide Conducteur de Travaux (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable à LA GRANDE PAROISSE - .- Assister le Conducteur de Travaux dans la gestion des chantiers de structures, pylônes et infrastructures télécoms
Vos principales missions
Suivi des chantiers
Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le pilotage des opérations.
Suivre l'avancement des travaux de création, renforcement et maintenance de pylônes télécoms.
Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et études techniques.
Participer aux réceptions de chantier.
Coordination des intervenants
Assurer le lien entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
Participer à la planification des interventions et au respect des délais.
Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet.
Gestion technique et administrative
Préparer les dossiers techniques et administratifs des chantiers.
Assurer le suivi des commandes de matériel et des approvisionnements.
Mettre à jour les tableaux de bord et les reportings d'activité.
Suivre les coûts, les délais et les indicateurs de performance.
Qualité, Sécurité et Environnement
Vérifier l'application des règles QSE sur les chantiers.
Participer aux visites de sécurité.
Identifier et remonter les non-conformités ou situations à risques.
Contribuer à l'amélioration continue des processus chantier.
- Salaire en fonction du profil et grille BAPS
- Contrat en intérim de 3 mois renouvelable
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement,
