07APP - Apprenti.e communication F/H

Mission

• Mise en œuvre de la stratégie de communication
• Elaborer les supports de communication à l’aide des outils de conception graphique (suite Adobe)
• Réaliser la diffusion de l’information sur l’ENT des personnels (CMS k‑SUP)
• Community management : développer et animer les pages intranet du service, les réseaux sociaux (Instagram et Facebook)
• Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des actions de communication
• Communication autour des projets événementiels : planifier, mettre en œuvre, suivre la communication
• Venir en appui pour d'autres missions comme les relations avec les prestataires et la recherche de partenaires
• Soutien logistique et accueil lors des évènements sur le campus « Paul Sabatier »

Conditions Générales Du Poste

• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : 01/11/2026
• Poste ouvert Apprentissage
• Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : Contrat d'apprentissage 1 an
• Localisation géographique : 118 route de Narbonne 31062 Toulouse

Profil

Connaissances

• Connaissance des techniques de communication
• Connaissance des outils graphiques
• Connaissance du suivi de projet

Savoir-faire Technique

• Savoir utiliser les outils de création graphiques (Indesign, Illustrator, Photoshop)
• Savoir utiliser Facebook et Instagram
• Savoir utiliser les outils WEB (Ksup, Limersurvey etc.)
• Respect d’une ligne éditoriale
• Respect d’une charte graphique
• Qualités rédactionnelles et orthographiques

Savoirs Comportementaux

• Ouverture d’esprit
• Capacité à travailler avec du public
• Savoir travailler en équipe, en interaction et s’adapter à des interlocuteurs variés
• Autonomie
• Dynamisme et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et de synthèse

Diplôme requis

Baccalauréat/ bac +2

Diplôme préparé

3e année BUT ou bachelor

Durée Expérience souhaitée

Aucune expérience requise

Précisions expérience souhaitée /Intitulé diplôme

BUT information communication ou équivalent

Politique Sociale Et Avantages

• Contributions aux frais de transport en commun
• Temps de travail : 35h/semaine → acquisition de 2,5 jours de congé par mois
• Options de temps de travail possible si contrat > à 10 mois : 37h20 → 45 jours de congé
• Télétravail possible en fonction du poste ou 35h par semaine
• Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
• Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
• Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
• Subvention restauration collective – Restauration sur place (Crous, Brasserie…)
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…)
• Accès bibliothèques universitaires
• Déploiement 10min de sport sur temps de travail
• Parking sur place
• Crèche