UN CHEF DE SERVICE ETUDES ET DEVELOPPEMENT (F/H)
Actualisé le 18 mai 2026Employeur handi-engagé
Au sein de la Direction mutualisée des systèmes d'information, le service Études et Développement pilote la mise en œuvre de nouvelles solutions numériques au service des directions métiers et des usagers, tout en assurant un support de niveau 2. Composée d'une cellule développement et d'une cellule projet, vous pilotez l'ensemble du processus allant du recueil des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Le poste s'inscrit dans une collaboration étroite avec les autres services de la DSI afin de garantir la cohérence globale du système d'information, la qualité de service, la sécurisation et la bonne intégration des solutions déployées. Vous participez activement à l'urbanisation du Système d'Information. Vous accompagnez votre équipe dans l'intégration de solutions digitales structurantes (parapheur électronique, solution de gestion de la relation usager, intégration de l'IA dans les outils développés : mise en œuvre d'écosystèmes MCP et d'outils d'automatisation de workflow).
Responsabilités
- Organiser, planifier et coordonner l'activité du service.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents.
- Animer la relation entre les directions métier et la DSI en étant à l'écoute des utilisateurs.
- Analyser les besoins fonctionnels et leur faisabilité.
- Rédiger les dossiers de consultation, établir les critères d'évaluation des réponses, les analyser et rédiger le dossier de choix.
- Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets (tableaux de bord, validation des livrables, recette).
- Participer au maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance des solutions déployées.
- Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés.
- Participer à la réflexion sur l'évolution du système d'information et son urbanisation.
- Gérer le budget du service.
Savoir-faire
- Encadrer une équipe et organiser l'activité d'un service.
- Piloter plusieurs projets simultanément.
- Analyser les besoins et les traduire en solutions opérationnelles.
- Superviser les développements logiciels et le déploiement de solutions applicatives tierces.
- Travailler en transversalité avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Rédiger des documents techniques et fonctionnels.
- Gérer les relations avec les sous-traitants.
- Rendre compte et alerter de manière adaptée.
Savoir-être
- Capacités relationnelles et d'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Réactivité, autonomie et pragmatisme.
- Leadership et sens du collectif.
Connaissances
- Bonne connaissance des systèmes d'information, des architectures applicatives et des environnements de développement.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
- Maîtrise de la rédaction de cahiers de charges et d'analyse d'offres.
- Connaissance des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information, à l'interopérabilité, à la qualité logicielle et à la protection des données.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Contrat de travail : Durée du travail 36H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- En fonction de la grille indiciaire
Expérience
- 3 An(s) - poste similaire, gestion projets (indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique (indispensable)
Compétence
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale