Technico-Commercial H/F

Type de contrat : CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Travailler, en collaboration avec l'équipe des technico-commerciaux sur un portefeuille de comptes courtés. Vos missions

• Etudier les cahiers de charges ;
• Traiter les demandes d'études tarifaires selon les process internes ;
• Tarifer et rédiger en cas de contractualisation les dossiers sante de5
• 00 salariés avec les outils internes ;
• Alimenter les outils de reporting ;
• Rédiger des pièces contractuelles (extensions avenants) Fort(e) d'une expériences de 4 à 5 ans dans le domaine des assurances de personnes collectives, (des notions de souscription sont un plus), les compétences attendues sont : Maîtrise les garanties de prévoyance et santé collectives Connaissance de l'environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Capacités de à prendre des initiatives/des décisions Capacités de communication Capacités rédactionnelles et de synthèse Capacités d'organisation Goût du travail en équipe Discernement Adaptabilité Autonomie Rigueur Poste NON CADRE Vos avantages
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
• Une prise en charge à 6...