Stagiaire Chargé(e) de Recrutement IT H/F

En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement de profils IT et digitaux (développeurs, chefs de projet, consultants, fonctions support IT….). Vous intervenez aussi bien sur la sourcing de candidats, leur évaluation (préqualifications téléphoniques, entretiens), que sur le suivi des besoins clients dans un environnement ESN. Vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer des profils adaptés aux projets de nos clients. Vos missions principales

• Sourcing de CV : vous recherchez chaque jour des profils correspondant à notre domaine d'activité, que ce soit pour des besoins clients précis ou pour alimenter notre vivier de candidats (« CV du jour »). Rédaction et diffusion d'annonces : à partir de fiches de poste, vous rédigez des annonces claires et attractives, puis les publiez sur différents jobboards. Préqualifications téléphoniques : vous contactez les candidats afin de vérifier leur parcours, leur motivation et leur adéquation avec les postes. Entretiens candidats : vous participez ou menez des entretiens en visio ou en présentiel pour évaluer les compétences et la personnalité des candidats. Rédaction de comptes-rendus : après les entretiens, vous rédigez des synthèses courtes.