Stage : Marketing digital et communication H/F

Le poste

La mission :

Stratégie, insights & compréhension des publics

Mener et analyser des entretiens, tests utilisateurs et observations terrain auprès de nos clients artisans et professionnels du bâtiment. Produire des insights actionnables, personae et recommandations pour nourrir la stratégie social media et les prises de parole de marque. Contribuer à la réflexion pour renforcer l'attractivité des enseignes dans un secteur en transformation (rénovation énergétique, digitalisation du négoce). Social Media Strategy & Editorial Planning Participer à la définition des stratégies éditoriales des enseignes. Proposer des concepts éditoriaux, formats innovants, mécaniques d'engagement et idées de storytelling. Assurer la planification, publication, modération et analyse des performances sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest et YouTube, en lien avec nos agences partenaires. Réaliser une veille active : tendances, benchmarks sectoriels, observation concurrentielle, signaux faibles. Campagnes d'acquisition & réactivation (B2B)Co-concevoir et déployer des campagnes d'acquisition et de réactivation de clientèle artisan. Imaginer et tester de nouvelles mécaniques marketing : workflows, vidéos, posts, nurturing, formats innovants. Participer à une démarche continue test & learn : hypothèses, tests, analyse, recommandations. Accompagnement des adhérents & communication terrain Conseiller les points de vente Gedimat dans la mise en oeuvre de leurs campagnes locales (publics pros et particuliers). Construire des kits de communication (templates, calendriers types, guidelines). Participer ponctuellement à des missions terrain : recette, publication, accompagnement opérationnel.

Le profil :

Votre profil :

Étudiant·e en Master 2 (communication, stratégies de marque, marketing, planning stratégique ou médias). Forte culture digitale et social media, sensibilité au branding et à la narration de marque. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Curiosité, créativité, autonomie et esprit critique. Aisance relationnelle et goût pour les échanges terrain. Soft Skills indispensables Écoute & communication : savoir conduire un entretien, reformuler et restituer des insights pertinents. Pédagogie & adaptation : accompagner des interlocuteurs non experts du digital (responsables de points de vente, artisans, équipes locales). Capacité à convaincre : argumenter, embarquer et défendre vos recommandations. Dynamisme & ténacité : un secteur exigeant où la réactivité et la persévérance sont essentielles. Force de proposition : vous serez attendu·e sur vos idées, vos prises d'initiative et votre regard stratégique.