Stage - Chargé.e RH et vie d'équipe
Paris 5ème | Stage | Début entre janvier 2026 et février 2026
Envie de plonger au cœur des RH et de la vie d'équipe d'une organisation qui change la donne ?Solinum, une association innovante engagée contre la précarité, recherche son ou sa futur·e chargé.e RH et vie d'équipe pour renforcer le quotidien RH et accompagner nos salarié·e·s avec bienveillance et efficacité.
Tu seras le point de contact privilégié des équipes, à Paris et dans nos bureaux partout en France, et tu vivras une aventure unique : participer à une transformation organisationnelle passionnante et contribuer concrètement aux grandes étapes de développement de l'association.
Si tu aimes les missions variées, les environnements agiles et les journées qui ne se ressemblent jamais, ce poste est fait pour toi
Vos missions
Accompagner la vie RH au quotidienRépondre aux petites et grandes questions RH des salarié·e·s (congés, accès aux outils, tickets restos, mutuelle, fiche de paie, etc.).
Organiser l'arrivée des nouvelles personnes : contrats, création des accès, préparation du matériel, accueil chaleureux.
Orchestrer les formations des équipes, de l'accueil des nouveaux arrivants aux formations continues, pour que chacun·e puisse monter en compétences tout au long de son parcours
Gérer les offboardings : checklist de départ, récupération du matériel, clôture des accès, coordination des départs dans la bienveillance
Assurer le suivi administratif RH : éléments variables de paie, mise à jour des outils RH, suivi des documents administratifs.
Contribuer à améliorer les outils et process RH, rendre les infos accessibles et claires pour tous·tes.
Publier les offres sur les différents canaux (Welcome to the Jungle, réseaux sociaux, etc.).
Participer au tri des candidatures et à la sélection des profils.
Contribuer à l'amélioration continue des process de recrutement et des grilles d'entretien.
Être le facilitateur·rice de la vie d'équipe à Paris et dans les bureaux Solinum en région.
Organiser des temps conviviaux (petits-déjeuners d'équipe, afterworks, événements internes) pour renforcer les liens entre les sites.
Gérer la logistique des bureaux : gestion du matériel, commandes de fournitures, gestion du courrier.
Contribuer à faire vivre la culture Solinum à distance et en présentiel.