Responsable relations sociales (F/H)

Description Du Poste

• Relations collectives
  • Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, représentant de proximité)
  • Préparer, organiser les élections professionnelles
  • Participer aux études préalables et à la négociation d’accords collectifs
  • Suivre le fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la conformité des dossiers. Rédiger des notes d’information pratique.
• Relations individuelles
  • Gérer les dossiers disciplinaires sur le périmètre dédié
  • Conseil et appui auprès des périmètres délégués
• Prévention, Santé et sécurité
  • Gestion des procédures d’inaptitude, en relation avec les acteurs locaux
  • Gestion des réserves AT/MP, en relation avec les acteurs locaux
  • Animation de la CSSCT
  • Référent harcèlement.
  • Conseil juridique
• Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et l’application des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans l’entreprise. Animer des formations internes.
• Assurer une veille sociale juridique.
• Accompagnement des projets de l’entreprise (filialisation…)

Ce que nous vous apportons

• Une mutuelle prise en charge à 50%
• Un remboursement à 50% du titre de transport
• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Une équipe dirigeante stable (75 % dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge employeur à 60 %)
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000 €
• Un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• Un CSE avec de nombreux avantages culturels
• Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Un partenaire mobilité
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Poste basé à Nanterre – télétravail partiel possible (2 jours/semaine)

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.