Responsable Droit Social H/F

Missions principales :

• Gestion autonome des sujets RH : définition et déploiement de la stratégie RH, administration du personnel, supervision de la paie et mise en place de tableaux de bord.
• Conseil en droit du travail : accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et rédaction d'actes juridiques spécifiques.
• Pilotage des procédures disciplinaires et de licenciement : sécurisation juridique et gestion des processus.
• Gestion des relations collectives : organisation des élections, rédaction d'accords collectifs et mise en conformité réglementaire.
• Suivi des contentieux sociaux : gestion ou coordination des dossiers prud'homaux avec les partenaires.
• Veille juridique et accompagnement de projets stratégiques : information des clients et participation aux projets de transformation.