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Responsable / Directeur de production (H/F)

COSSÉ-LE-VIVIEN, 53
il y a 28 jours

Description du poste :

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Responsable de Vergers (H/F) en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible sur COSSE LE VIVIEN (53230 Vous travaillez au quotidien au cœur des vergers, au sein d'équipes à taille humaine, dans une ambiance simple et conviviale.
  • Vous participez directement à la qualité des productions fruitières et au bon développement des arbres.
  • Votre rôle consiste à Réaliser les travaux de taille des végétaux selon les consignes techniques et les saisons (encadrement d'équipes Appliquer les fongicides et autres produits phytosanitaires dans le respect strict des règles de sécurité et de l'environnement Surveiller l'état sanitaire des arbres (maladies, parasites, stress hydrique) et remonter les anomalies Entretenir les parcelles (désherbage manuel ou mécanique, entretien des abords, petits travaux de maintenance courante Organiser le côté logistique des récoltes
  • Vous travaillez en horaires de journée, avec un rythme lié aux saisons et aux besoins des cultures.
  • Un seul poste est à pourvoir, ce qui vous permet d'être rapidement identifié·e comme un·e membre clé de l'équipe.
Description du profil Ce poste convient à une personne qui aime travailler en extérieur, au contact de la nature, et qui apprécie le travail manuel bien fait.
  • Une expérience confirmée dans un environnement arboricole, agricole ou viticole est appréciée pour être rapidement autonome.
Compétences comportementales***Vous faites preuve de rigueur et de soin, indispensables pour respecter les consignes de traitement et de taille et garantir la qualité des vergers.
  • Vous êtes fiable et ponctuel·le, car l'organisation des travaux agricoles repose sur la présence et l'engagement de chacun·e.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer simplement avec vos collègues et votre encadrement pour coordonner les tâches.
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux ...
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