Responsable de secteur - Fleurigné (H/F)

Responsable de secteur - Fleurigné (H/F)

Parue le : 26/05/2026

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR Mélusine, en lien avec les besoins des personnes accompagnées
• Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations)
• S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées
• Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences
• Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention
• Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées
• Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures
• Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)
• Participer à la gestion administrative de l’association

Activités principales

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention
• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées
• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération
• Contribuer et assurer le développement partenarial
• Participer à la promotion de la qualité des services rendus
• Appuyer le développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays
• Assurer l’organisation administrative de l’association

Compétences

• Savoirs
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles
  • Connaître le droit du travail
• Savoir-faire
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences)
  • Savoir animer une équipe
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes)
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens
  • Savoir travailler avec les partenaires
• Savoirs relationnels
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit
  • Savoir gérer un conflit

Profil recherché

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico‑social (CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur).

Conditions de travail

• Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Mélusine située à Fleurigné, à pourvoir dès que possible
• Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec éléments complémentaires de rémunération (reprise ancienneté, diplôme) sur présentation des justificatifs
• Des temps d’intégration pour accompagner votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine
• Des titres restaurants
• Des œuvres sociales
• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance
• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation

Éligibilité

• Bac +2/3 secteur médico‑social
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à Fleurigné