Responsable de projets - SG-CAP-201 H/F

31/03/2026

CV et lettre de motivation

Direction générale des entreprises (DGE)

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Responsable de projets - SG-CAP-201 H/F

Cotation 2

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Vacant

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La DGE est au service du ministre chargé de l'Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l'autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l'économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l'économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d'une politique d'innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu'elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l'économie, de de l'emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l'innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d'éco-responsabilité.

La Direction générale des entreprises conçoit et met en œuvre les politiques publiques concourant au développement des entreprises. A ce titre, elle porte :
- Des politiques sectorielles : elle élabore, met en œuvre la politique industrielle, la régulation du numérique, les politiques de soutien à l'artisanat, au commerce, aux services et au tourisme ;

- Des politiques transverses : elle concourt à la définition, à la mise en œuvre des politiques d'innovation, de développement de la compétitivité internationale des entreprises et de l'attractivité du territoire.

En 2024, l'action de la DGE s'articule autour de quatre axes stratégiques majeurs :
- l'accélération de la transition écologique : décarbonation de l'industrie, développement d'une industrie française des énergies renouvelables, transition écologique des PME, verdissement du numérique ;
- la consolidation d'autonomie stratégique : les initiatives industrielles européennes, l'accompagnement de nouvelles implantations industrielles, la relocalisation de composants stratégiques, la sécurité économique des entreprises ;
- la construction d'une économie numérique souveraine et compétitive : la régulation des plateformes numériques, la diffusion et la régulation de l'intelligence artificielle, la stratégie nationale cloud, la transformation du spatial français ;

- la réaffirmation d'une économie au service des Français et des territoires : le plan Destination France pour la reconquête et la transformation du tourisme, le soutien aux indépendants et aux commerçants, le renforcement de l'accessibilité du numérique.

Pour conduire ces missions stratégiques, la DGE a adopté un fonctionnement en « mode projet », reposant sur des principes de réactivité, d'agilité et de mobilisation transverse des compétences, au service de l'impact des politiques publiques. Le secrétariat général porte les fonctions d'appui à cette organisation innovante. Il rénove les outils de travail des agents, développe une politique d'attraction des talents et pilote la cellule d'appui aux projets.

Rattachée à la secrétaire générale, cette cellule assure plusieurs missions :
- Elle participe aux projets stratégiques de la direction.
- Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants.
- Elle conseille les équipes aux différentes étapes d'un projet : cadrage, définition d'indicateurs de résultat, construction du programme de travail ;
- Elle forme à la conduite de projet.
La cellule compte actuellement 23 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés.

Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l'économie ou sur des sujets d'intérêt majeur.

Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets.

Il/elle pourra aussi assurer l'interim de responsables de haut niveau (directeurs de projets, …).
Il/elle travaillera avec l'ensemble des services de la direction.

Quelques exemples de projets récents :
- la mise en œuvre du plan de simplification et la suppression des Cerfas;
- la préparation du sommet IA ;
- le plan de soutien à l'innovation deeptech;
- la résilience de l'industrie chimique.

Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la responsable de projets contribuera à l'animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l'agilité et la performance collective : développement d'outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc.
En particulier, chaque responsable de projets est en charge de faire connaître et incarner un pan de l'offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes/partenaires externes. Il/elle aura un rôle actif dans l'identification des besoins de services encore non couverts par l'offre de services de la CAP. Il/elle pourra être en charge du développement et du pilotage d'un pan de l'offre de service de la CAP.
Des perspectives d'évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans.

Possibilité d'aménagement des horaires de travail

Une expérience confirmée en matière de conduite de projets (conseil interne, design / innovation, démarches d'incubation de politiques publiques, accompagnement des transformations publiques).

Oui

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Confirmé

Art ° du CGFP

Oui

Non

France, Ile-de-France, Paris (75)

  61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris

24/11/2025