Responsable d'unité des pôles Créances et Trésorerie - Service Comptabilité F/H - Direction ges[...]

Offre n°

Offre de Responsable d'unité des pôles Créances et Trésorerie - Service Comptabilité F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Financière et juridique, le service comptabilité assure le paiement et la comptabilisation des dépenses de la Caisse, notamment les prestations, les dotations globales des établissements, les factures d'achat et la paie. De plus, il procède au recouvrement des créances, intervenant à la suite des notifications envoyées aux débiteurs (assurés, professionnels de santé, employeurs). Enfin, il produit les documents comptables obligatoires ; bilan, compte de résultat, annexes et certifie les comptes. Garantissant la régularité et la fiabilité des opérations, le service comptable contribue à la démarche de certification des comptes de l'organisme et de ceux de l'Assurance Maladie.

Le service est organisé en 4 pôles :

• Tenue de la Comptabilité (enregistrement et suivi des opérations comptables, respect des normes et délais, arrêté des comptes et certification des comptes)
• Trésorerie (pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements)
• Créances (comptabilisation des créances, encaissement des règlements)
• Recouvrement amiable et forcé des créances

Vous encadrez et animez une équipe de 7 comptables et 1 référent technique.

Vos missions principales :

• Encadrement et accompagnement des collaborateurs dans l'évolution de leur métier, le développement de leurs compétences et de leur efficience.
• Organisation et supervision de l'activité des deux pôles afin de concourir aux objectifs du service (CPG, RNP).
• Garantir le respect des échéances.
• Alerter votre responsable en cas de difficultés et/ou de dysfonctionnements constatés et proposer des mesures correctives.
• Participer à la validation comptable quotidienne.
• Contribuer aux opérations annuelles de l'arrêté et de la certification des comptes.
• Participer, en tant que personne ressource, et en lien avec le responsable du service, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités sur les deux pôles dont vous avez la responsabilité.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau bac+2 en comptabilité.

Vous maîtrisez les règles institutionnelles relatives à la comptabilité de la Sécurité Sociale (indispensable pour le poste), êtes reconnu(e) pour vos solides compétences organisationnelles et votre rigueur, disposez de capacité d'analyse et de synthèse, savez mettre à profit vos capacités relationnelles et de communication, avez une appétence pour le travail collaboratif et la transversalité et justifiez d'une première expérience managériale (appréciée).

Avantages complémentaires

• Rémunération sur 14 mois
• Prime d'intéressement
• Titres restaurant sous forme de carte déjeuner
• Complémentaire santé
• Avantages CSE
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics

Type de contrat

CDI, Salaire brut annuel 34 - 35 k€

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste sera évalué sur le niveau 5C de la grille de classification. En l'absence d'expérience managériale, le candidat retenu devra suivre une formation certifiante de manager opérationnel d'une durée de 14 mois.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel, et s'assurer que les mesures de la PSSI seront bien mises en œuvre dans les secteurs dont il assurera le pilotage.