Responsable d'équipe pluridisciplinaire - MONTARGIS (8202) H/F

Job Title

Responsable d'équipe pluridisciplinaire – MONTARGIS (8202) H/F

Location

Montargis – ADS de Montargis, 32 rue du Faubourg de la chaussée – 45200 Montargis

Remuneration

À partir de 2913 € brut mensuel

Contract

Titulaire – Contractuel, 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un CDI

Besoin du poste (Finalité)

Au cœur des enjeux de solidarité et d’accompagnement des habitants, le Conseil départemental du Loiret recrute un Responsable d’équipe Pluridisciplinaire sur le Territoire Châteltois, pour piloter une équipe engagée dans le champ médico‑social. Placé sous l’autorité du directeur de l’agence départementale des solidarités de Montargis, le rôle est de manager de proximité et d'acteur du développement territorial. Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques sociales départementales au plus près des besoins des usagers et des partenaires locaux.

Missions

• Encadrer et accompagner une vingtaine de professionnels (travailleurs sociaux et assistants administratifs) intervenant dans la protection de l'enfance, l'insertion, l'accompagnement social et l'autonomie.
• Organiser l’activité et garantir la continuité de service.
• Favoriser la cohésion, la transversalité et la qualité du service rendu aux usagers.
• Piloter une dynamique managériale tournée vers l’innovation, l’optimisation des ressources et l’évolution des pratiques professionnelles.
• Assurer la diffusion de l’information et l’appropriation des procédures.
• Impulser et coordonner des actions collectives avec les acteurs du territoire.
• Représenter le Département dans les instances techniques locales.
• Participer à l’analyse des besoins sociaux du territoire.
• Décliner les orientations sociales départementales.
• Participer à la co-construction et à l’innovation des politiques sociales.
• Mettre en place et suivre les outils d’évaluation et les indicateurs d’activité.
• Garantir l’application des politiques sociales et d’insertion sur le territoire.

Profil candidat

• BAC +3 minimum; 2 à 5 ans d'expérience.
• Expérience en management d’équipe, idéalement dans le secteur social ou médico‑social.
• Bonne connaissance des politiques sociales et des enjeux territoriaux.
• Capacité à conduire le changement et à piloter des projets dans des environnements complexes.
• Sens du collectif, qualités relationnelles et capacité à fédérer des partenaires.
• Esprit d’analyse, capacité d’organisation et sens du service public.

Avantages

• Forfait annuel de télétravail de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Compte‑épargne temps.
• Autorisation spéciale d’absence pour événements familiaux ou personnels.
• Prime annuelle valorisant l’engagement et la performance.
• Tickets‑restaurants : 60 % pris en charge par le département.
• Offres du CNAS pour la participation financière aux loisirs, voyages, quotidien.
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun ou forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an).
• Participation employeur de 15 € par mois (limite portée de la cotisation payée) pour mutuelle labellisée.
• Contrat de prévoyance avec participation employeur de 17,65 € par mois.
• Formations dispensées par le CNFPT.
• Bilan de parcours professionnel et de carrière.
• Possibilités d’avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Conditions de travail

Horaires hebdomadaires : 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement (53 jours annuels). Cycle horaire modulable sous conditions. Possibilité d’exercer à temps partiel avec autorisation. Travaux en open space : non. Travail informatique : oui. Contact usagers physiquement ou téléphonique : oui. Travaux en extérieur : non. Travail isolé : non. Astreintes, nuit, week‑end : non. Nuisance sonore : non. Déplacements professionnels : voiture de service, déplacements sur le département. Poste ouvert à télétravail : oui. Possession du permis B : oui. Manutention manuelle de charge : non. Marche fréquente : non. Position assise prolongée : oui. Position debout prolongée : non. Gestes répétitifs : non. Travaux des bras en élévation : non.