RESPONSABLE ADJOINT CSP FINANCES H/F

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre CSP Finances basé à Erquinghem-Lys (59), un Responsable Adjoint CSP H/F , afin d’accompagner le Responsable du Centre de Services Partagés dans le pilotage des activités (mise en place du service) et l’animation des équipes.

À la fois opérationnel et impliqué dans l’amélioration continue, tu veilles à la qualité des opérations comptables, à la fluidité de l’organisation et à la performance du service. Véritable relais du Responsable, tu participes activement à la coordination des équipes (15 personnes) et à la continuité des activités du CSP (comptabilité fournisseurs et clients).

On compte sur toi pour:

Participer au pilotage des activités du CSP

• Tu accompagnes le Responsable dans la mise en œuvre des orientations et le suivi de l’activité du CSP.
• Tu veilles à la qualité des opérations comptables, au respect des délais et à la bonne coordination entre les équipes.
• Tu assures la continuité des activités et la gestion des priorités en l’absence du Responsable.

Encadrer et accompagner les équipes

• Tu supervises certaines activités ou équipes spécifiques (notes de frais, traitement des factures, clôtures…).
• Tu organises la répartition des tâches et veilles à la bonne réalisation des opérations.
• Tu accompagnes les collaborateurs dans leur montée en compétences et interviens en appui sur les situations complexes.
• Tu identifies les situations à risque et alertes de manière proactive.

Améliorer les processus et garantir la conformité

• Tu identifies des pistes d’amélioration pour optimiser les processus et la qualité des opérations.
• Tu participes au déploiement de nouveaux outils ou méthodes, notamment dans le cadre des projets de digitalisation.
• Tu supervises les contrôles de conformité et contribues aux audits internes.

Suivre la performance du service

• Tu participes au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance du CSP.
• Tu contribues à la préparation des reportings d’activité et à l’analyse des résultats.
• Tu proposes des actions d’amélioration pour répondre aux écarts identifiés.