Référent Electricité H/F

Offre n° Référent Electricité H/F

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, spécialisé dans des solutions techniques avancées. L'organisation s'engage à fournir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes exigeantes en matière de sécurité et de durabilité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques.
• Intervenir sur les dépannages complexes et capitaliser les retours d'expérience via des rapports détaillés.
• Superviser les interventions curatives et préventives.
• Apporter votre expertise sur les plans de maintenance préventive (travaux planifiés, projets).
• Contribuer à la conception et au démarrage de nouveaux équipements et installations.
• Participer aux études de fiabilité et à l'analyse des défaillances.
• Proposer des solutions techniques pour réduire les pannes et améliorer la performance des installations.
• Créer et animer des formations techniques pour les équipes de maintenance.
• Rédiger des modes opératoires et documentations sur les bonnes pratiques.
• Participer à des groupes de travail dédiés à l'amélioration des défaillances.
• Assurer une veille technologique dans le domaine électrique.
• Suivre l'obsolescence des machines et proposer des plans d'action adaptés.
• Réaliser les contrôles réglementaires, mettre en place les actions correctives et mesurer leur efficacité.

Rémunération et avantages proposés par l'entreprise : Un package complet : prime collective, individuelle, intéressement, révision salariale annuelle, plan d'épargne salarial avec abondement. Un comité d'entreprise dynamique : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, avantages divers. Un environnement de travail agréable : restaurant d'entreprise, proximité des transports en commun, parking. Un cadre international : équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration au-delà des frontières. Une culture forte de la mobilité : opportunités de carrière à l'international, évolutions verticales et horizontales. Un parcours de développement personnalisé : People Review annuel, 2 jours de formation par an. Tous les avantages légaux : remboursement de 50 % d'un abonnement aux transports collectifs, RTT, mutuelle entreprise.

Type de contrat CDI

Expérience

• Débutant accepté