Préparateur/ trice de commande avec Obligation d'Emploi (H/F)

L'entreprise adaptée ANDYS EA, Spécialisée pour personnes en situation de handicap, recrute

un/e Préparateur / Préparatrice de commande (H/F) à Saint Flavy (à côté de Marigny le Châtel)

Impératif : être bénéficiaire de la loi d'obligation d'emploi (exemple : reconnaissance Travailleur/se Handicapé/e)

• Entre 10h et 20h

30 minutes de pause

• Travail en zone d'expédition / quai logistique
• Manutention (8 à 15kg) et déplacements fréquents
• Utilisation d'engins (transpalette, chariot élévateur, fenwick)
• Environnement bruyant et soumis aux variations de température

• Le suivi des plannings de commande et des ordres de préparation
• La préparation des commandes selon les bons de commande
• Le contrôle rigoureux des préparations : conformité, étiquetage, palettisation spécifique à chaque client
• Le contrôle qualité visuel des produits avant expédition
• La gestion de la traçabilité et l'enregistrement des documents liés à l'expédition et à la réception
• La participation au chargement et déchargement des camions
• Le collaboration avec les conducteurs de lignes, les chefs d'équipes, les caristes et les chauffeurs
• Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté de la zone de préparation

Possibilité d'intervenir en renfort sur les activités de production (lavage, conditionnement.)

• Rigueur et organisation
• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation
• Respect des consignes et des règles de sécurité

• Une première expérience en logistique, agroalimentaire ou préparation de commandes
• Des profils polyvalents, autonomes et impliqués

• Permis exigé
• CACES 3 obligatoire et en cours de validité
• Formation au poste assurée
• Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
• Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité

Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services de CAP EMPLOI 10.

Un parcours d'intégration est mis en place dès l'arrivée du collaborateur incluant une formation interne et un accompagnement de proximité.