PREF10 - Directeur(trice) de cabinet adjoint(e)
CHAMPAGNE-ARDENNE
il y a 3 jours
Vos activités principales: Le directeur de cabinet adjoint est chargé de seconder le directeur de cabinet sur tout le champ de ses prérogatives et d’assurer sa suppléance. Il a autorité sur tous les bureaux du cabinet et participe à la définition et au suivi des objectifs. Il veille aux relations étroites et directes avec les partenaires extérieurs (forces de sécurité et autres services de l’État, collectivités territoriales notamment). Il assure des missions de représentation de la préfecture et de l’État. Le directeur de cabinet adjoint, est chargé de:P
- iloter l’activité des deux bureaux de la direction des sécurités (BSIPA, BIDPC) et la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurité publique et sécurité civile.P
- iloter l’activité du bureau de la représentation de l’État et de la communication (BREC), notamment dans l’organisation des visites officielles ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de communication du préfet. A ce titre, il a un regard attentif sur les sujets de chefferie du cabinet.
- Fiabiliser l’activité de la direction : contrôle de la signature et de la qualité juridique des actes et notes, suivi des échéances, mise en œuvre de la démarche qualité et du plan interne de prévention de la fraude.
- Assurer un pilotage resserré sur des missions sensibles: lutte contre la radicalisation, lutte contre les séparatismes, contrôle des armes notamment, traitement des interventions des élus en matière de sécurité.
- Garantir la préparation opérationnelle de la direction des sécurités à la gestion de crise : suivi de la planification ORSEC, préparation et animation des exercices, coordination l’astreinte cellule de veille (formation des agents, plannings).
- Assurer la bonne gestion des grands passages et rassemblements des gens du voyage et la lutte contre les installations illicites.
- Contribuer à la préparation sécuritaire des événements et manifestations sensibles.
- Garantir le maintien des compétences organisationnelles et ...
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