Mécanicien (H/F)
Contexte et définition de poste
Le Parc Départemental a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec deux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme.
Ce sont au total plus de 750 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids-lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, pour des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville-lès-Rouen dispose d’ateliers spécifiques, d’un magasin pièces détachées (3000 références stockées) et d’environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels.
Au sein de l’annexe de GODERVILLE et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur:
- Vous réalisez l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique des véhicules, matériels et équipements.
- Vous réalisez les interventions d'urgence et de dépannage extérieur.
- Vous réalisez des diagnostics et recherches de pannes.
Profil recherché
- Cadre d’emplois des agents de maitrise ou adjoints techniques territoriaux titulaire d’un diplôme en mécanique.
- Vous maitrisez les théories et pratiques en mécanique et en électricité.
- Vous maitrisez l’établissement des diagnostics pannes et définissez les travaux nécessaires.
- Vous maitrisez la lecture de plans, fiches techniques et manuels d’entretien.
Réactif – rigueur – disponibilité- organisé et méthodique. Sens du travail d’équipe et du service public.
Permis B obligatoire
- Titres-restaurant
- Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
- Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
- Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
- Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
- Participation à la Prévoyance et à la mutuelle.
- Gratuité des parcs et musées départementaux.