Manager pôle gestion Learning H/F - GROUPE PIMENT

Description

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ces partenaires un Manager pôle gestion Learning H/F.

Responsabilités

• Analyser les besoins en formation exprimés au sein de son pôle.
• Garantir le bon déroulement du plan de développement des compétences des domaines rattachés au pôle.
• Veiller à une répartition équilibrée et pérenne des portefeuilles au sein de l’équipe tout au long de l’année.
• S’assurer que la planification des sessions de formation permette le traitement des demandes validées, en flux continu et dans une logique d’optimisation des sessions.
• Anticiper les besoins en proposant des sessions de formation adaptées, afin de favoriser l’émergence de nouvelles demandes et l’inscription des apprenants.
• Contrôler et valider les sessions de formation du pôle avant leur refacturation aux entités concernées.
• Accompagner l’intégration et la montée en compétences des nouveaux Gestionnaires Learning afin de garantir une prise de poste réussie.

Qualifications

• Formation supérieure en RH, formation ou management.
• Expérience confirmée dans le domaine du learning / développement des compétences.
• Expérience en management d’équipe appréciée.
• Capacité à piloter des activités, planifier et prioriser.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation.