JURISTE - CRA H/F

Description du poste et missions

• Accueil et accompagnement juridique et Gestion des dossiers.
• Recevoir les personnes retenues, conduire des entretiens individuels et établir un diagnostic de leur situation juridique.
• Informer les personnes retenues sur leur situation, leurs droits et les procédures applicables.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs et juridiques.
• Renseigner et mettre à jour la base de données interne.
• Collecter et vérifier les pièces nécessaires aux différentes procédures.
• Rédaction et suivi des procédures juridiques :
  • Rédiger et transmettre les requêtes juridiques au nom des personnes retenues auprès des juridictions compétentes, notamment : juridictions judiciaires (Juge des libertés et de la détention, Cour d’appel) et juridictions administratives (Tribunal administratif, Cour européenne des droits de l’homme).
  • Accompagner les personnes retenues dans la rédaction de leurs demandes d’asile.
• Coordination et relations partenariales :
  • Assurer les relations avec les intervenants internes aux centres de rétention (service médical, forces de l’ordre, greffe, agents de l’OFII).
  • Développer et entretenir les liens avec les partenaires extérieurs (associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.).
• Le ou la juriste peut également être amené(e) à participer aux actions suivantes :
  • Réaliser une veille et des recherches juridiques.
  • Mettre à jour les outils et trames juridiques.
  • Rédiger des requêtes juridiques complexes.
  • Assurer la mise à jour régulière des bases de données.
  • Participer à la rédaction du rapport annuel inter-associatif.
  • Apporter un appui aux autres juristes dans leurs missions quotidiennes.
  • Assurer la remontée d’informations auprès de la coordinatrice d’équipe et de la responsable du pôle juridique.

Profil recherché

• Diplôme requis : Master en droit des réfugiés / droit international.
• Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté.
• Compétences :
  • Maitrise du droit asile et droit relatif au séjour des étrangers.
  • Intérêt et connaissance de l’accompagnement auprès d’un public vulnérable, en grande précarité et/ou privé de liberté (CRA).
  • Expérience dans le secteur associatif et protection enfance est vivement souhaité.
  • Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique (Pack Office).
  • Pratique du shimaorais vivement souhaité.
• Savoirs-être :
  • Sens du dialogue, disponibilité et discrétion.
  • Sens de l’organisation, des responsabilités.
  • Qualités d’observation, d’analyse et d’évaluation.
  • Savoir conserver ses distances.
  • Capacités d’adaptation, d’écoute.
  • Résistance physique et nerveuse.
  • Sens du travail en équipe.
  • Qualités relationnelles.
  • Calme et patience.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 2 mois à temps plein.
• Date de démarrage : 01/05/2026. Date de fin : 30/06/2026.
• Lieu de travail : PAMANDZI (Mayotte).
• Rémunération : Selon CCN51.
• Spécialité : Droit. Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 (BAC+5/et+).