IT Leader / Manager de carrières IT - Tribu Crédits H/F

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine. Notre force: la diversité, · de nos domaines fonctionnels: monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, … · de nos technologies: digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os… · de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client. Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques. La tribu Crédits a la charge de l’ensemble des solutions IT pour la distribution et la gestion des financements aux clients de LCL (Crédits immobiliers, Crédits à la consommation, Crédits aux entrepreneurs, Crédits entreprise, Trade Finance, Notation, Gestion des garanties, Assurance des emprunteurs, …). La tribu compte 9 squads constituées d’une équipe pluridisciplinaire de 45 collaborateurs internes et de ~70 prestations externes. Au sein de la tribu, et en collaboration avec un autre IT Leader, vous serez le manager des collaborateurs internes et piloterez le sourcing et le staffing externe de la Tribu - manager les collaborateurs et animer leur affectation au sein des squads en fonction du plan de charge - accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur développement (formation) et leur parcours de carrière (mobilité, compétences…) - ...