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Ingénieur Travaux débutant (Graduate Program) F/H

ORLÉANS, 45
il y a 12 jours

À propos du Graduate Program Travaux

Vous êtes récemment diplômé(e) d’une école d’ingénieur et vous souhaitez relever quotidiennement des challenges, prendre des responsabilités, tout en étant accompagné(e) et formé(e). Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences EUROVIA en Centre Val de Loire dans le cadre de notre Graduate Program Travaux.

Localisation

  • Orléans
  • Blois
  • Montargis
  • Dreux
  • Chartres
  • Tours
  • Bourges
  • Châteauroux

Un aperçu de votre quotidien

  • En véritable chef de projet, vous serez amené(e) à assurer la gestion et l'organisation du ou des chantier(s) dont vous aurez la charge dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence.
  • Vous êtes également responsable des aspects commerciaux, juridiques et humains des chantiers avec le management d'une équipe.
  • Vous coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes sur vos chantiers et pilotez les relations avec les clients, les fournisseurs, le bureau d’études, le matériel et le service qualité / prévention / environnement.

Profil du candidat

  • Diplômé(e) en 2024 d'une école d'Ingénieur généraliste ou option génie civil / TP, et reconnu(e) pour votre goût pour la technique.
  • Curieux(se), proactif(ve), organisé(e).
  • Passion pour le terrain, le concret et la prise de responsabilités.
  • Expérience de stage sur chantier souhaitée.
  • Permis B et mobilité sur toute la région Centre Val de Loire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
  • Travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international offrant des perspectives de mobilité.
  • Contribuer localement à améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social.
  • Concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
  • Intégrer une entreprise inclusive. Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
  • Politique Handicap : référent handicap.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Eurovia France
Plateforme de publication
WHATJOBS
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