Ingénieur pédagogique sénior (H/F)

Missions

Tu rejoindras l’équipe impact, dirigée par Jonathan, ainsi que Mathis et Laura qui travaillent à ses côtés à la fois sur les modèles de nos expériences pédagogiques, leur impact, leur contenu, leur pédagogie.

Mission 1 : développement de projets clients et déploiement d’expériences pédagogiques (60%)

• Conception et développement d’expériences pédagogiques à partir du cahier des charges vendu au client
• Animation de formations et facilitation d’ateliers
• Pilotage et gestion de projets sur les gros projets
• Réponse à AO et rédaction de proposition commerciale

Mission 2 : accompagnement des équipes (20%)

• Encadrement des équipes impliquées sur le projet et synchronisation avec les différents métiers (ingénieurs pédagogiques juniors, équipe produit, intervenants professionnels, KAM en charge du client)
• Intervenir auprès des sales et KAM sur les rdv de vente pour les projets d’ingénierie client, et co-construire les propositions et cahier des charges
• Encadrer les ingénieurs pédagogiques juniors en charge du suivi de certains clients pour leur transmettre l’expertise péda et les aider à comprendre les enjeux client

Mission 3 : recherche et développement (20%)

• Contribution à l’idéation, à la conception des nouveaux formats pédagogiques
• Contribution au développement ou à la maintenance avec l’équipe responsable des formats sur étagère

Pourquoi nous rejoindre ?

À travers ce rôle, tu travailleras sur des projets concrets avec des acteurs variés (PME, grands groupes), en intervenant de la vente jusqu’à la livraison.

Tu développeras rapidement une double compétence en ingénierie pédagogique et en développement de projets complexe, avec un fort niveau d’autonomie sur tes projets. Tu joueras un rôle clé dans la construction et l’évolution des offres Hability. Et tout ça aux côtés d’une équipe de choc !

Modalités

• Date de début : septembre 2026
• Salaire : 43k€ à 46k€ brut annuel selon expérience
• Lieu : Paris, déplacements réguliers à prévoir sur le territoire national chez nos clients
• Télétravail : 60% de présentiel et 1 remote week par semestre
• Transports : 50€ de forfait mobilité durable ou 100% de prise en charge des transports en commun

Processus de recrutement

• R1 de 30 mins en visio avec Ségolène, notre responsable RH
• R2 de 1h en visio ou présentiel avec Jonathan et François, co-fondateur d’Hability
• R3 cas pratique
• R4 de 30 mins avec François en présentiel, suivi d’un café avec Mathis et Laura
• Call de référence

Profil recherché

• 5 ans d’expérience dans la formation / pédagogie, sur du développement d’outils pédagogiques et sur des projets clients
• Outils à maitriser : Notion, Pack office, Klaxoon ou équivalent et en bonus : montage/édition vidéo, retouche graphique, IA
• Compétences attendues :
• Solides compétences en ingénierie pédagogique (blended learning, animation, facilitation)
• Capacité à piloter des projets et à structurer des réponses commerciales (cadrage, chiffrage, rédaction)
• Aisance dans la relation client et le travail en équipe
• Rigueur, sens des priorités et capacité d’adaptation