Ingénieur Commercial B to B (F/H) – Secteur Provence Littoral (13-83)

Ingénieur Commercial B to B (F/H) – Secteur Provence Littoral (13-83)

Type d'emploi : CDI – Établissement d'affectation : AIXEN PROVENCE

Responsabilités

• Être rattaché à notre Agence Régionale d’Aix-en-Provence et rejoindre une équipe de 5 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes.
• Couvrir les départements de Provence Littoral sur un secteur allant d’Aix-en-Provence à Toulon.
• Vendre notre catalogue de matériels et solutions d’impression ainsi que des solutions de GED auprès d’un portefeuille composé majoritairement de prospects TPE/PME.
• Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation.
• Comprendre les besoins de vos prospects et clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante.
• Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale.
• Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et adaptée.

Profil recherché

Vous avez l’ADN de commercial chasseur, la culture du résultat, et évoluez avec succès dans le commerce B to B. Vous êtes motivé à relever de nouveaux challenges et vous intéressez particulièrement à la transformation digitale des entreprises. Vous souhaitez accompagner durablement vos clients, de tous secteurs, de toutes tailles.

Bénéfices

• Véhicule de fonction et carte carburant.
• Plan de rémunération variable attractif.
• Solide formation dispensée par notre université interne.
• Titres restaurant.
• 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur.
• CSE dynamique : billetterie, locations de vacances avantageuses, etc. À partir de 6 mois d'ancienneté.
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (15-20 min) sur différentes thématiques.
• RSE : deux journées offertes par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix.
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit.
• Prévoyance.
• Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec abondement, Plan Epargne Retraite Collectif (PERECO).
• Opportunité d’évolution de carrière.

Égalité et diversité

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, et nous considérons que la diversité est une richesse pour l'entreprise.