Human Resources Business Partner H/F

Job Description En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique et opérationnelle des équipes opérationnelles. Véritable partenaire du business, vous garantissez la mise en oeuvre d'une stratégie RH cohérente, performante et alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise

• Partenariat & accompagnement du business.
• Développer des relations de confiance avec les équipes de management de votre périmètre et devenir leur interlocuteur RH privilégié.
• Accompagner les managers dans l'appropriation des enjeux RH et renforcer leurs compétences managériales.
• Conseiller sur les sujets RH : rémunération, classifications, évolution d'organisation, plans de formation, documentation RH.
• Apporter un soutien stratégique dans la conception et le déploiement de solutions RH adaptées aux enjeux des Business Unit.
• Performance organisationnelle & développement des talents.
• Accompagner les managers dans la gestion la performance individuelle et collective grâce à une compréhension approfondie du business.
• Faciliter les décisions clés en matière de talents : succession, mobilité, gestion des hauts potentiels.
• Collaborer étroitement avec les équipes Talent Management et Talent
• Acquisition pour aligner les meilleurs talents sur les priorités stratégiques.
• Promouvoir la culture d'entreprise et un environnement inclusif.
• Pilotage des programmes RH & amélioration continue
• Travailler en partenariat avec l'ASC (Associate Service Center) et les Centres d'Expertise pour améliorer les politiques, processus et services RH.
• Soutenir les programmes RH et apporter du support dans les transformations organisationnelles.
• Anticiper les évolutions métiers.
• Analyse & prise de décision basée sur les données.
• Recueillir, analyser et interpréter les données RH et business pour orienter les décisions stratégiques

- Expérience conf...