HR Business Partner

Opportunité - Human Ressources Business Partner

Une entreprise en forte croissance et en pleine structuration recherche son/sa futur.e Responsable RH afin d’accompagner ses enjeux de transformation et de développement.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble des sujets RH opérationnels dans un environnement multi-entités et international, avec une forte dimension de structuration et d’amélioration continue.

Vos missions

• Superviser l’administration RH et fiabiliser les process
• Piloter le cycle de vie collaborateur (onboarding to offboarding)
• Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
• Gérer les situations individuelles, disciplinaires et relations sociales
• Superviser la paie et les relations avec les prestataires externes
• Participer au déploiement et à l’optimisation du SIRH (Kelio)
• Structurer progressivement les process RH clés
• Encadrer une ressource RH / office management

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en RH généraliste
• Expérience dans des environnements en structuration / transformation
• Bonne maîtrise du droit social et des sujets paie
• Expertise convention SYNTEC appréciée
• Forte capacité d’exécution et sens des priorités
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Approche pragmatique, autonome et orientée impact

Environnement multi-entités avec une dimension internationale

Poste stratégique et très opérationnel