Hot-liner en informatique (H/F)
METZ,
57
il y a 2 jours
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez***Participer à la mise en œuvre et au support des progiciels du domaine RH au sein de la DSI (Département Études), sous la responsabilité du pôle RH***Réaliser des analyses, paramétrages et développements dans les progiciels RH ouverts***Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, aux analyses techniques et études détaillées***Prendre en charge les traitements liés aux travaux mensuels et annuels de l'outil de paie, des logiciels spécifiques et interfaces connexes***Traiter les incidents de niveau 2 en lien avec les ressources support ou les éditeurs, en assurant la qualité et la cohérence des réponses aux utilisateurs***Conseiller les utilisateurs métiers, assister les actions d'amélioration continue des applications***Configurer, en lien avec les équipes techniques, le matériel, les logiciels et le réseau pour garantir l'intégrité du système, sa sécurité et son interopérabilité***Élaborer les jeux d'essai, réaliser les tests unitaires, participer aux recettes, formations et rédiger les manuels d'utilisation***Reporter au responsable projet et alerter en cas de dysfonctionnement majeur
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez***Participer à la mise en œuvre et au support des progiciels du domaine RH au sein de la DSI (Département Études), sous la responsabilité du pôle RH***Réaliser des analyses, paramétrages et développements dans les progiciels RH ouverts***Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, aux analyses techniques et études détaillées***Prendre en charge les traitements liés aux travaux mensuels et annuels de l'outil de paie, des logiciels spécifiques et interfaces connexes***Traiter les incidents de niveau 2 en lien avec les ressources support ou les éditeurs, en assurant la qualité et la cohérence des réponses aux utilisateurs***Conseiller les utilisateurs métiers, assister les actions d'amélioration continue des applications***Configurer, en lien avec les équipes techniques, le matériel, les logiciels et le réseau pour garantir l'intégrité du système, sa sécurité et son interopérabilité***Élaborer les jeux d'essai, réaliser les tests unitaires, participer aux recettes, formations et rédiger les manuels d'utilisation***Reporter au responsable projet et alerter en cas de dysfonctionnement majeur
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