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gestionnaire santé ressources humaines H/F - EC21334

ÎLE-DE-FRANCE
il y a 11 jours

gestionnaire santé ressources humaines H/F - EC21334 Missions :

Le gestionnaire santé des ressources humaines assure la gestion de l’absentéisme et du suivi médical de l’ensemble du personnel de la ville. Activités principales : Gestion des arrêts ... aire :
  • Saisir les périodes d’absence et rédiger les arrêtés - Etablir les attestations de ... sécurité sociale pour les non-titulaires
  • Tenir à jour un tableau de contrôle des versements sécurité sociale d’indemnités journalières
  • Diligenter un contrôle médical et prendre les dispositions règlementaires en lien avec le résultat du contrôle Gestion des congés de longue ... congés de ... e durée, temps partiel thérapeutique, retraite invalidité :
  • Assurer la gestion médico-administrative du dossier en interne et auprès des organismes concernés
  • Etablir un arrêté pour fixer la situation administrative de l’agent - Transmettre les documents nécessaires à l’assureur et autres organismes
  • Payer les honoraires correspondants Gestion des accidents de service, des accidents de trajet, de ... ssionnelles, des allocations temporaires d’invalidités :
  • Réceptionner les déclarations d’accident : accueillir les agents ; vérifier et contrôler l’ensemble des pièces constituant la déclaration ; délivrer les volets de soins
  • Assurer le suivi et le traitement médico-administratif du dossier - Envoyer des certificats médicaux, factures et toutes autres demandes à l’assureur
  • Diligenter une expertise médicale auprès du médecin expert agréé Gestion des visites médicales :
  • Planifier les visites médicales et envoyer les convocations - Collecter les pièces administratives nécessaires à la ... s transmettre au médecin de prévention
  • Classer et archiver les différents documents du secteur Gestion de l’information :
  • Organiser la circulation, la diffusion et le suivi des informations internes et externes auprès des différents partenaires : CIG, assistante social, psychologue du travail-
  • Assurer un suivi régulier des dossiers en ...
Entreprise
Confidential
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