Gestionnaire paie (H/F)

Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le poste est à pourvoir rapidement au sein d'une équipe sociale structurée et bienveillante. Vos missions: 1. Production de la paie

• Collecte, contrôle et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, commissions, etc.)
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie
• Gestion des acomptes, avances et régularisations
• Vérification de la conformité avec la législation, la convention collective et les accords internes 2. Déclarations sociales et fiscales
• Établissement et transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Calcul et paiement des cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)
• Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Suivi des exonérations et dispositifs spécifiques (réduction Fillon, aides, etc.) 3. Administration du personnel (ADP)
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
• Suivi des dossiers salariés (absences, congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
• Mise à jour des dossiers dans le SIRH 4. Gestion des temps et des absences
• Suivi des temps de travail (heures supplémentaires, RTT, forfaits)
• Gestion des congés payés et autres absences
• Interface avec les managers pour validation des éléments variables 5. Veille juridique et conformité
• Suivi des évolutions en droit social et en paie
• Mise à jour des paramétrages de paie en fonction des changements légaux
• Application des conventions collectives 6. Reporting et relations internes
• Élaboration de tableaux de bord sociaux (masse salariale, effectifs, absentéisme)
• Réponses aux questions des salariés concernant leur paie
• Collaboration avec les équipes RH, comptabilité et direction 7. Relations avec les organi