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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

SAINT-BRIEUC, 22
il y a 25 jours

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d’Armor dans leur recherche de talents.

Notre mission : Connecter les compétences d’aujourd’hui aux opportunités de demain !

Je recrute, pour notre client, une association reconnue dans le secteur médico-social, un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026.

Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste2-Nous présenterons votre candidature à notre client3-Notre client vous recevra pour vous présenter l’entreprise et la mission4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l’entreprise. Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie pour l’ensemble des établissements de l’ :Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie

Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale et de la convention collective applicable (CCN66) Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)

Suivre les absences : congés, maladie, AT/MP, maternité

Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)

Administration du personnel :Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte)

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel

Veiller à l’application du droit du travail et de la convention collective

Participer à la production de tableaux de bord et d’indicateurs sociaux

Transverse :Participer à l’harmonisation des pratiques RH entre les établissements

Contribuer à l’amélioration des out...

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