Gestionnaire du pôle des travaux-immobilier (H/F)

Gestionnaire du pôle des travaux-immobilier (H/F)

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire du pôle des travaux-immobilier (H/F)

Description du poste

Le bureau de la logistique est composé de quatre cellules:

• pôle des travaux-immobilier;
• pôle des moyens logistiques;
• pôle des moyens mobiles;
• pôle du responsable des armes et des munitions (RAM).

Le bureau de la logistique est composé de:

1 AAE (catégorie A), 4 CEA (catégorie B), 1 SACN, 2 CSTCN (catégorie B), 1 ATP1 et 1 ATP2 (catégorie C)

Le pôle des travaux-immobilier est composé d’un responsable de pôle (catégorie B) et de deux gestionnaires (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de pôle, le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre opérationnelle des travaux et de la maintenance du patrimoine immobilier en garantissant la fiabilité technique, la conformité réglementaire et la continuité du service.

Vos missions principales

• Exécuter les missions planifiées par le chef de pôle
• Assurer la remontée d’informations du terrain (état des bâtiments, urgences, dysfonctionnements)
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des interventions et signaler en cas de difficultés au chef de pôle
• Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son activité
• Tenir à jour l’inventaire du patrimoine immobilier
• Alimenter les outils de gestion (GMAO) et contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi
• Recueillir les besoins des services et effectuer une analyse technique de premier niveau
• Transmettre les éléments au chef de pôle pour arbitrage
• Assurer le suivi des demandes validées
• Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires
• Réaliser, en régie, les travaux de premier niveau et les levées de réserves simples
• Participer à la coordination des travaux sur les différents sites
• Assurer le suivi de l’ensemble des interventions, notamment les délais et la qualité des prestations conformément aux devis
• Participer au suivi du marché multitechnique (réunions, suivi des interventions) et signaler tout manquement contractuel
• Assurer de manière ponctuelle une polyvalence logistique aux trois autres pôles du bureau : installation de mobilier, mise en place d’équipements techniques, participation à l’organisation d’événements (réunions, cérémonies), opération de manutention
• Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité lors de toute intervention
• Utiliser de manière systématique les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition par l’administration
• Signaler sans délai toute situation à risque ou incident constaté(e) au responsable de pôle

Une habilitation électrique B0/H0 ainsi qu’une expérience dans le domaine du bâtiment (maintenance, second œuvre, travaux) sont appréciées.

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel:

Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DIPN du Gard : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels), travaux-immobilier sur trois circonscriptions : Nîmes, Alès et Bagnols-sur-Cèze.

Compétences et qualifications

Compétences techniques :

• Compétence en informatique - bureautique (niveau initié requis)
• Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)
• Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité (niveau pratique requis)

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'organiser (niveau pratique requis)
• Savoir analyser (niveau maîtrise requis)

Savoir-être :

• Savoir communiquer (niveau pratique requis)
• Savoir s'adapter (niveau expert requis)
• Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)

Perspectives de carrière

Durée attendue sur le poste: 3 ans, évolution possible dans le grade.

Égalité professionnelle

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, la mixité et de la prévention des discriminations.

Localisation du poste

DIPN 30 - 245 avenue Pierre Gamel 30000 NIMES