GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES (H/F)
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié
Tarifs réduits pour le train Recrutement : - voie statutaire (mutation, détachement) Missions principales : Réaliser les activités de gestion des personnels médicaux au pôle affaires médicales, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : Gestion de la paie du personnel médical Gestion et suivi des carrières du personnel médical Suivi et gestion du temps de travail Gestion de la formation du personnel médical Gestion de l'absentéisme et de l'intérim médical Missions transversales Compétences requises : Maîtrise du logiciel CPAGEi exigée Maîtrise du logiciel CHRONOS exigée Maîtrise des mécanismes de la paie exigée. Maîtrise des statuts des personnels médicaux exigée, Connaissance du code de santé publique ainsi que sur l'organisation et l'environnement d'un centre hospitalier seraient appréciées Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel.