Gestionnaire de Paie H/F

Rattaché à la direction des ressources humaines, le gestionnaire paie définit, déploie et sécurise les procédures de paie sur son périmètre en autonomie. Vos missions principales seront :

• Définir et piloter les procédures de réalisation de la paie pour les sociétés du périmètre
• Assurer la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie
• Lancer, contrôler et fiabiliser les calculs de paie
• Éditer les bulletins, états de paie et documents de sortie
• Préparer et sécuriser le paiement des salaires
• Réaliser les déclarations sociales et paiements associés (DSN)
• Générer, contrôler et justifier les écritures comptables et comptes de paie
• Gérer les arrêts de travail, dossiers de prévoyance et attestations
• Calculer les soldes de tout compte, provisions, gratifications, congés payés
• Calculer les primes de participation et d'intéressement selon les accords
• Assurer la veille réglementaire et la conformité sociale
• Paramétrer, optimiser et faire évoluer le logiciel de paie (SAGE)
• Construire et déployer les états post-paie via l'outil de reporting
• Former les utilisateurs et accompagner les équipes
• Mettre à jour et formaliser les procédures de paie
• Participer aux activités de gestion du personnel en soutien d'équipe Cette liste est non exhaustive.