GESTIONNAIRE DE FORMATION A LA CRS 49 MONTÉLIMAR H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat – Catégorie C (employé). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

• Mise en œuvre des actions de formation.
• Gestion de la formation continue – recueil et suivi des demandes.
• Élaboration des plans de formation du service.
• Suivi et mise à jour des états des spécialistes et des brevets ou validation professionnelle des acquis.
• Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine de la formation ainsi que du contrôle de gestion (tableaux de bord – états – grilles d’évaluation).

Environnement professionnel

Activités du service : Organisation de la formation collective au sein de l’unité, gestion des stages et des spécialités propres aux CRS, suivi du secrétariat de la formation.

Composition et effectifs : 1 BC – 1 AA.

Liaisons hiérarchiques : Le Commandant d’unité et ses officiers, le Chef de la formation.

Liaisons fonctionnelles : Direction Zonale des CRS Sud-Est – DZRFPN – prestataires de services.

Conditions particulières d'exercice

• Bonne présentation, disponibilité, polyvalence.
• Discrétion – rigueur – confidentialité – possibilité de participer aux déplacements de l’unité.
• Organisation et méthode – esprit d’initiative – devoir de réserve – animation de réunion.
• Possibilité de travailler le week-end.
• Horaires hebdomadaires : 40h30.
• Congés : 25 jours_CA + 29 RTT (ou équivalent).
• IJAT : 46,42 € brut/jour uniquement pour les fonctionnaires.

Profil recherché – Compétences principales

• Connaissances techniques (informatique, bureautique) – niveau pratique requis.
• Connaissances de l'environnement professionnel – niveau pratique requis.

• Savoir‑faire
• – Savoir travailler en équipe – maîtrise requise.
• – Savoir appliquer la réglementation – maîtrise requise.
• – Savoir analyser – maîtrise requise.
• – Savoir rédiger – maîtrise requise.
• – Avoir l’esprit de synthèse – maîtrise requise.
• Savoir‑être
• – Savoir accueillir – pratique requis.
• – Avoir le sens des relations humaines – pratique requis.
• – Savoir communiquer – pratique requis.
• – Savoir s’exprimer oralement – pratique requis.

Perspectives de carrière

Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C.

Durée attendue

3 ans.

Contact

Chef de la formation : –

Date de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026.

Localisation

DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N°49 – Route d’Allan – 26200 MONTELIMAR.