GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F

RESPONSABILITÉS : Définition des missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez :

L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.

La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, attestations, déclarations, etc.).

Vous contribuez ainsi au respect des obligations légales et réglementaires de la collectivité en matière de rémunération et de gestion statutaire des agents. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et aptitudes particulières :

• Posséder un diplôme de niveau BAC+2 dans la paie
• Connaissance du logiciel CIVIL NET RH ( CIRIL )
• Connaissances indispensables sur la gestion statutaire dans la fonction publique (statut, positions d'activité, rémunération,...)
• Savoir travailler en équipe, se montrer polyvalent, réactif et autonome
• Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers Contraintes particulières :

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Poste temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la mutuelle

Association du personnel