Gestionnaire administration RH paie F/H
Nous recherchons un/une Gestionnaire administration RH paie F/H – CDD 8 mois remplacement congé maternité Rattaché(e) au pôle administration et paie des agents contractuels, vous êtes le/la référent(e) RH des personnels dont vous avez la charge en assurant leur accueil et l’information relative à leur situation administrative et leur rémunération. Vous assurez l’instruction, la gestion et le suivi des dossiers administratifs, la gestion des carrières et le traitement des paies de votre périmètre afin d’en garantir la validité. Le périmètre du poste couvre les agents embauchés par l’Ecole sous différents types de contrat : contrats en CDD ou CDI, établis en application du code général de la fonction publique, des décrets n°2003-1006, Cadre de Gestion et les vacataires, soit un total d’environ 250 dossiers. En application de la réglementation en vigueur et dans le cadre de l’utilisation du SIRH Renoir
RH paie, le gestionnaire paie et carrière a pour activités principales : Instruire et gérer les dossiers administratifs :
- Recueillir tous les documents administratifs relatifs à l’embauche ;
- Saisir les données de l’agent dans le SIRH ;
- Produire des actes administratifs à partir de modèles (contrats, avenants, décisions, attestations, etc) ;
- Assurer la mise à jour des dossiers (papier et informatique) des agents selon l’évolution personnelle et professionnelle de l’agent, assurer le classement et l’archivage des dossiers papier ;
- Suivre la carrière et mettre en application les dispositions statutaires en vigueur ;
- Assurer le suivi des absences (maladie, accidents de travail, temps partiel…) ;
- Assurer l’ensemble des déclarations (déclaration préalable à l’embauche, attestation demandeur d’emploi…) ;
- Gérer et suivre les autorisations de séjour et de travail relatives aux internationaux hors communauté européenne ;
- Gérer et suivre les autorisations de cumul d’activités ;
- Participer à la mise en place et la mise à jour des procédures administratives et d...