Employé Commercial H/F

Description du poste

Nous recrutons : un Employé commercial H /F

Mission

Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :

• Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance des produits.
• Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l’approvisionnement, le respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté…).
• Vous participez à l’atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes pour garantir une commande automatique fiable.
• Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés…).

Profil

Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, enthousiaste et faites preuve d’initiative. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail lors de votre prise de poste. Un programme de formation vous sera proposé sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Avantages

• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire.
• Primes de performance : cumul pouvant atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année.
• Carte privilège collaborateur : 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble des achats effectués dans nos magasins.
• Epargne salariale : participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps.
• Perspectives d'évolution avec formation interne.

Engagements éthiques

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Compétences clés

• Satisfaction client
• Rigueur
• Organisation
• Commerce