Directeur.trice de projet-Lutte ctre les violences faites aux enfants et refondation du périscolaire

Directeur.trice de projet-Lutte ctre les violences faites aux enfants et refondation du périscolaire

Entité SECRETARIAT GENERAL DE LA VILLE DE PARIS

Sous-entité SECRETARIAT GENERAL DE LA VILLE DE PARIS

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Directeur de projet / Expert de haut niveau

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 11/05/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Administrateurs de la Ville de Paris

Localisation 75004 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Oui

Réf. V

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Directeur·trice de projet au Secrétariat Général de la Ville de ParisLutte contre les violences faites aux enfants à l’école et refondation du périscolaire

Positionnement hiérarchique

Le poste est placé auprès du Secrétariat général de la Ville de Paris, sous l’autorité du Secrétaire général adjoint chargé du pôle « Qualité des services aux Parisiennes et aux Parisiens ».

Le ou la titulaire du poste travaille en lien étroit avec le cabinet du Maire, les adjoints concernés et l’ensemble des directions de la Ville impliquées.

La Ville de Paris a engagé un plan d’action ambitieux de lutte contre les violences faites aux enfants dans le périscolaire, dans un contexte de forte exigence des familles et de nécessité de transformation des pratiques publiques. Ce plan vise à renforcer la protection des enfants, améliorer les procédures de signalement, garantir la transparence, professionnaliser les équipes et assurer un accompagnement adapté des victimes.

En parallèle, la Ville lance une Convention citoyenne sur la protection et les temps de l’enfant à l’école, afin de refonder le modèle périscolaire parisien dans une logique de qualité du service public, d’égalité et de participation citoyenne.

Dans ce cadre, le ou la directeur·trice de projet assure le pilotage transversal de ces deux chantiers structurants.

Finalité du poste

Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du plan d’action de lutte contre les violences faites aux enfants dans le périscolaire parisien et garantir l’organisation, le suivi et la traduction des travaux de la Convention citoyenne sur la protection et les temps de l’enfant à l’école.

Quelles sont vos missions ?

Missions principales

Pilotage du plan d’action

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action contre les violences faites aux enfants
• Garantir le déploiement des mesures prioritaires :
  • culture du signalement
  • transparence vis‑à‑vis des familles
  • sécurisation des espaces
  • formation des agents
  • accompagnement des victimes
• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et d’impact
• Organiser les points d’étape réguliers pour l’exécutif et le Conseil de Paris
• Identifier les difficultés de mise en œuvre et proposer des ajustements ou des mesures nouvelles
• Assurer la coordination entre les directions de la Ville concernées (DASCO, DFPE, DAC, DJS, DSOL, DRH, DAJ, DICOM…)
• Garantir la cohérence des actions engagées et leur articulation avec les dispositifs existants
• Animer les instances de suivi et de pilotage

Coordination institutionnelle et partenariale

• Assurer les relations avec les partenaires externes :
  • Autorités judiciaires et services de police
  • Associations spécialisées dans la lutte contre les violences faites aux enfants
• Contribuer à l’amélioration des circuits de signalement et de traitement des situations

Sécurisation des procédures et appui à la décision

• Veiller à la robustesse des procédures de signalement, de suspension et de traitement
• S’assurer de la conformité juridique des dispositifs en lien avec la DAJ
• Piloter la mise en place et le suivi de la commission indépendante d’audit
• Produire des analyses et propositions à destination du Secrétariat général et de l’exécutif

Pilotage de la Convention citoyenne sur la protection et les temps de l’enfant à l’école, en lien étroit avec l’exécutif et la DDCT

• Superviser l’organisation et le déroulement de la convention citoyenne
• Garantir les conditions de son indépendance, de sa représentativité et de sa qualité démocratique
• Organiser l’appui des directions, des experts et des partenaires
• Assurer le suivi des travaux et la valorisation des conclusions
• Préparer et assurer la traduction opérationnelle des propositions

Conduite du changement et diffusion d’une culture de vigilance

• Accompagner les évolutions organisationnelles induites par le plan
• Contribuer à la diffusion d’une culture de signalement et de prévention des violences
• Participer à la communication interne et externe en lien avec les services compétents et en particulier la DICOM

Profil recherché

• Haut fonctionnaire ou expert des politiques publiques
• Avec ou sans expérience opérationnelle

Compétences attendues

• Connaissance des politiques publiques complexes et sensibles
• Capacité à conduire un projet transversal à fort enjeu stratégique
• Connaissance des enjeux liés aux violences faites aux enfants et des environnements éducatifs
• Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique complexe et exigeant
• Maîtrise des enjeux juridiques et administratifs
• Capacité de coordination partenariale et institutionnelle
• Connaissance des démarches participatives

Qualités requises

• Sens élevé de l’intérêt général
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et gestion de situations sensibles
• Qualités relationnelles et capacité à fédérer
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Engagement sur les enjeux de lutte contre les violences faites aux enfants

Conditions particulières d’exercice

• Poste à forte dimension stratégique et transversale
• Lien direct avec le Secrétariat général, le cabinet du Maire et les adjoint.e.s concernées
• Forte mobilisation attendue dans un contexte sensible
• Relations nombreuses avec des interlocuteurs internes et externes

Enjeux du poste

• Garantir la sécurité des enfants dans le périscolaire parisien
• Restaurer la confiance des familles dans le service public
• Transformer durablement les pratiques administratives et les organisations
• Contribuer à la refondation du modèle périscolaire parisien
• Assurer la traduction concrète d’une démarche démocratique innovante

Quelles particularités du poste ?

Poste à forte exposition institutionnelle et politique, impliquant une coordination transverse importante, des déplacements fréquents sur le territoire parisien. Horaires irréguliers, avec amplitude variable, disponibilité en soirée.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

CV + lettre de motivation

Rémunération

Emploi fonctionnel de Directeur de projet - rémunération correspondant au cadre de rémunération des Directeurs de projets / EHN.

Xavier Vuillaume, Secrétaire Général Adjoint