Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Offre n°

Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Description du poste

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Profil

Quoi que ton expérience dans le commerce soit, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Tu sais organiser et gérer les priorités.
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre Lidl.

Qualifications

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Conditions et avantages

Type de contrat : CDI, contrat travail.

Statut cadre, salaire annuel brut évolutif : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans (sur 13 mois).Voiture de fonction après la période d'essai. Prime de participation et/ou d'intéressement sur la base des résultats de l'entreprise. Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté. Programme de cooptation avec des primes à la clé. Période de formation certifiante d'équivalent Bac+3/4. Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Égalité, diversité et inclusion

Nous sommes certifiés TOP Employer depuis 2019. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel ou organisationnel peut être étudié selon les besoins spécifiques.