Directeur de production (H/F)

Pilotage Opérationnel :

• Décline la stratégie industrielle en objectifs opérationnels, en cohérence avec les orientations de la Direction et l’évolution du mix produit.
• Construit, en lien étroit avec la Direction Supply Chain, les plans de charge et les trajectoires de production adaptées aux enjeux de transformation.
• Anticipe les besoins en ressources (humaines, techniques, organisationnelles) et pilote leur adéquation avec l’activité.
• Donne de la visibilité aux équipes et aligne les objectifs individuels et collectifs autour des priorités business. Organisation et transformation de la production :
• Structure et fait évoluer l’organisation des ateliers afin d’accompagner les mutations d’activité et répondre aux besoins de l’activité.
• Définit les règles de fonctionnement, garantit leur appropriation et leur application sur le terrain.
• Identifie les dysfonctionnements, aléas et irritants opérationnels, et met en œuvre des solutions durables.
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes Qualité pour garantir le niveau d’exigence attendu et renforcer la maîtrise des procédés.
• Assure la robustesse et la fluidité de la chaîne de production, dans une logique de fiabilisation et d’amélioration continue. Pilotage de la performance et tenue des engagements :
• Définit et partage les indicateurs clés de pilotage (qualité, service, coûts, productivité, rebuts…).
• Pilote la performance globale des ateliers avec une exigence forte sur la tenue des engagements clients.
• Installe une culture de la performance et de la responsabilisation à tous les niveaux de l’organisation.
• Identifie les leviers d’optimisation et pilote les plans d’actions associés. Management et développement des équipes :
• Fédère l’ensemble des équipes (environ 200 collaborateurs) dans un contexte de transformation, en donnant du sens et en embarquant les acteurs.
• Anime et coordonne les équipes de production en favorisant la transversalité, la coopération et la performance collec...