DIRECTEUR DE POLE H/F

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions, à la fois techniques et administratives, sont d’animer la dynamique de l’institution et de son projet dont vous êtes le garant, gérer les différentes activités de vos établissements dans un environnement en constante évolution en lien étroit avec la Direction Générale de l’association. Vous assurerez notamment la conduite d’un projet immobilier d’extension de la MAS Henri Gastaut avec la création d’un nouveau lieu de vie et de salles d’activités, générant le recrutement puis l’intégration d’une vingtaine de professionnels, avec le soutien des services du siège (Patrimoine et Recrutement/Développement RH).

Nous vous offrons :

Nous vous offrez l'opportunité d'évoluer dans une Association dynamique, innovante, reconnue pour son professionnalisme. Associé(e) aux décisions de la Direction générale, vous aurez la possibilité de promouvoir des innovations pour offrir une excellence opérationnelle aux jeunes et adultes accompagnés ainsi qu'à leurs familles ou à leurs proches.

Vos missions principales seront :

• Vous managez plusieurs dimensions (éducatives, médicales et paramédicales, budgétaire, patrimonial) tout en vous appuyant sur les ressources du siège et du territoire
• Vous aurez à porter la politique générale de l’association, à animer les relations avec les familles, à développer les partenariats et à conduire le projet des établissements
• Vous animez une équipe de cadres composée d’une Directrice de l’EEAP, d’une Directrice Adjointe en charge de la MAS Henri Gastaut, d’un Directeur Adjoint en charge de la MAS Un Toit Pour Moi, d’une Directrice Adjointe technique, d’un Cadre administratif/économat et de 5 Chefs de service
• Vous coordonnez les différents établissements répartis sur différents secteurs géographiques à Marseille, dans une logique de fonctionnement en Pôle et en dispositif
• Vous veillez à l’émergence de solutions en adaptant votre offre (dynamique inclusive, modularité des solutions et services) permettant une meilleure réponse pour viser une inclusion au sens large des personnes accompagnées
• Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement professionnel et l'auto responsabilisation de chacune d'entre elles au travers d'un dialogue constructif
• Vous développez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs

Des interventions seront d’ailleurs possibles sur d’autres sites et établissements de l’association.

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.