Directeur Contrôle Qualité - Médicaments Stériles - Manager de Transition

Description

En tant que Directeur Contrôle Qualité - Médicaments Stériles - Manager de Transition , vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'amélioration continue des processus qualité relatifs à la production de médicaments stériles. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Qualité.

Responsabilités

• Superviser et piloter l'ensemble des activités du contrôle qualité dans un contexte de médicaments stériles.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des audits internes et externes.
• Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.
• Manager les équipes qualité en conduite du changement durant la mission de transition.
• Garantir la validation des procédés et la gestion documentaire associée.
• Collaborer étroitement avec les départements production, R&D et assurance qualité.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité dans le secteur pharmaceutique et motivé(e) par la gestion de projets en management de transition.

Formation

• Diplôme de niveau Bac+5 en sciences pharmaceutiques, biologie, ou qualité industrielle.

Expérience

• Expérience confirmée dans le contrôle qualité de médicaments stériles.
• Une expérience en management de transition est fortement appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes GMP et des exigences réglementaires européennes.
• Connaissances approfondies en techniques de stérilisation, validation des procédés et contrôle microbiologique.
• Expertise dans la gestion d’audits qualité et rédaction de rapports.

Langues

• La maîtrise du français est indispensable, l’anglais est un plus.

Qualités personnelles

• Leadership et capacités managériales avérées.
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail.
• Excellentes aptitudes en communication et gestion du changement.

Avantages

• Intégration au sein d’un environnement pharmaceutique exigeant et innovant.
• Opportunité d’intervention en management de transition bénéficiant d’une grande autonomie.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et expertes.
• Développement de compétences clés dans un secteur stratégique.
• Environnement de travail propice à l’initiative et à la prise de responsabilités.