DIPN33-ADJOINT AU CHEF DU BUREAU PERFORMANCE
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d\'études et d\'enquêtes
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Description du poste
Vos activités principales:
- Assurer la responsabilité d’adjoint du bureau et manager 3 à 5 collaborateurs
- Piloter la mise en œuvre des outils numériques tels que la PPN, la PEL, ANADOC…, au sein de la DIPN33. Programmer le déploiement en coordonnant la formation, la communication avec les partenaires, la rédaction de notes de service et la mise en place d’indicateurs de suivi, suivre le développement, conseiller le chef DPO sur cette thématique.
- Mettre en place des outils de pilotage au sein de la filière judiciaire
- Analyser l’activité des services judiciaires, l’allocation des ressources, l’évolution des portefeuilles de dossiers et les statistiques de la délinquance
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un service d’investigation et constitue l’une des filières métier de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Gironde.
Composition et effectifs du service Le bureau performance composé de 4 à 5 personnes, est un service du SIPJ qui se compose de 290 personnes.
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs: personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
Liaisons hiérarchiques Le Chef du bureau performance
Le Chef de la Division du Pilotage Opérationnel et son adjoint
Le Chef du SIPJ et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN33ParquetsGendarmeriePolice Judiciaire
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT – Horaires variablesPolyvalence indispensableQualités relationnelles, disponibilité, rigueur et dynamismeTravail intensif sur ordinateurConnaissance de bases sur la procédure pénaleConnaissance de l\'institution policière
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Adjointe au chef SIPJ / Cheffe DPO:
Adjoint à la cheffe DPO:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié à acquérir
Connaître l\'environnement professionnel
niveau pratique à acquerir
Savoir-faire
Savoir manager
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir s\'organiser
niveau pratique requis
Savoir rédiger
niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s\'adapter
niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d\'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Critères candidat
Documents à transmettre
L\'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde –
Hotel de Police - 23 rue Francois de Sourdis Bordeaux Cedex
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : Chargée / Chargé d\'études et d\'enquêtes - ERCTL008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : Assistant d’études – EEP002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d\'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Hôtel de police de Nantes, Place Waldeck Rousseau, 44035 Nantes
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- DDPN10 - 18 rue des Gayettes - 10000 TROYES