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Overview

Nous recherchons un Architecte/Urbaniste SI

Compétences:

Architecture systèmes distribués / microservices - Expert - Impératif

Urbanisation SI - Expert - Impératif

Culture DevOps, Cloud et CI/CD - Expert - Impératif

Leadership d'influence et Mentoring - Expert - Impératif

Connaissances linguistiques:

Anglais Courant Impératif

Français Courant Impératif

Contexte

Le domaine Digital recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management pour travailler dans un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d\'experts avec qui vous co-construirez la vision technique globale.

La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs.

Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l\'identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L\'équipe s\'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences.

Responsabilités

• Définir, porter et garantir la stratégie d\'architecture et d\'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management.
• Agir en tant que référent technique transverse, sans être rattaché au delivery quotidien d\'une feature team spécifique.
• Assurer que les intégrations complexes autour de Workday et de son écosystème (paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale « United », en synergie avec les Staffs pour éviter tout point de défaillance unique.
• Concevoir et maintenir les échanges de données à l\'échelle mondiale (60 pays).
• Participer activement à la Gouvernance Technique et maintenir les solutions conformes au Tech Radar.
• Auditer l\'existant, investiguer les nouveaux produits/technologies et remonter les alertes aux Feature Teams.
• Tirer l\'ensemble des équipes vers le haut par du mentoring et du partage de connaissances, sans bloquer les contributions quotidiennes.
• Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs).
• Rédaction de documents de conception technique (ADR) et création de templates ou d\'outils internes.
• Animation de revues d\'architecture avec les Tech Leads des différentes équipes.
• Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète (Infrastructure / Architecture / Code).
• Représentation de la Tribe en tant qu\'ambassadeur technique au sein du domaine.

Qualifications

• Architecture systèmes distribués / microservices - Expert - Impératif
• Urbanisation SI - Expert - Impératif
• Culture DevOps, Cloud et CI/CD - Expert - Impératif
• Leadership d\'influence et Mentoring - Expert - Impératif
• Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif
• Français Courant Impératif