Développeur H/F - Alternance

Le poste : 

En tant que Développeur(euse) en alternance vous êtes   accompagné(e) de votre tuteur(rice), et en coordination avec votre équipe de rattachement.

Vos missions principales :

• Vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…)
• Vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications 
• Vous participez l’ensemble des cérémonies agiles
• Vous contribuez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective
• Vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez
• Vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires
• Vous êtes responsable de la qualité du code que vous produisiez. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation.
• Vous participez à l’exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.
• Vous participez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, communauté des alternant.e.s, etc.)
• Compétences complémentaires appréciées

Qualités personnelles :

• Curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d’adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile (Scrum) sont des aptitudes appréciées. 

Nos avantages :

• Accord d’intéressement
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne