Data Analyst Rabanne & Jean Paul Gaultier- F/H/X

Lieu : Paris, J, FR

Équipe : Secteur numérique

Type d'emploi : Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien‑être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Dans un environnement en forte croissance et transformation digitale, Rabanne et Jean Paul Gaultier renforcent leur pôle Data afin d’accompagner la prise de décision business via la data & l’IA et maximiser la performance eCommerce.

Nous recherchons un(e) Data Analyst avant tout orienté(e) business, capable de comprendre en profondeur les enjeux eCommerce, CRM, Media, et de transformer la donnée en leviers concrets pour piloter et enrichir la stratégie digitale de 3 business units: Rabanne Beauty, Rabanne Fashion et Jean Paul Gaultier Beauty.

Ce rôle va bien au-delà de l’analyse : vous êtes un véritable business partner, proactif, curieux et impliqué dès l’amont des réflexions stratégiques.

Ce que vous aurez à faire

1. Collecte, structuration et fiabilisation des données au service du Business

   Définir et déployer les dispositifs de tracking (Google Analytics)

   Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données

   Structurer les sources de données via Looker (onsite, CRM, media, produit…)

   Définir et suivre les KPI clés avec les équipes Business (Ecom, CRM, Media, Eretail)

   Être force de proposition sur l’automatisation et l’intégration de l’IA

2. Analyse des comportements clients

   Analyser les parcours utilisateurs, identifier les points de friction avec une lecture business‑first

   Construire des segmentations clients pertinentes (acquisition, fidélisation, valeur)

   Optimiser les tunnels de conversion

   Extraire des insights directement exploitables par les équipes métiers

3. Recommandations stratégiques & pilotage business

   Traduire les analyses en recommandations concrètes, priorisées et actionnables

   Challenger et enrichir les stratégies (UX, Onsite, Acquisition, CRM)

   Identifier de nouvelles opportunités de croissance en lien avec les objectifs business

   Intervenir en amont des décisions pour orienter la stratégie, pas seulement la mesurer

4. Expérimentation & culture du test

   Concevoir et piloter des A/B tests (ex : AB Tasty)

   Accompagner l’équipe pour définir des hypothèses alignées avec les enjeux business

   Mesurer l’impact et recommander les meilleures décisions

   Diffuser une culture test & learn au sein des équipes

   Créer des dashboards pertinents et réellement utilisés par les équipes (Looker, Power BI)

   Restituer des analyses claires, synthétiques et orientées business décision en complément de la stratégie existante

   Adapter votre discours aux interlocuteurs (executive vs direction)

   Contribuer à l’intégration de l’IA dans les analyses et la prise de décision

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Bac +5 (école d’ingénieur, commerce, data, statistiques…)
• 5+ ans d’expérience en data analytics, idéalement en eCommerce / retail / luxe
• Maîtrise des outils analytics (GA4) et data (Looker, Power BI)
• Solide compréhension des enjeux business (ecommerce, acquisition, conversion, CRM)
• Expérience en A/B testing et méthodologies d’expérimentation
• Forte appétence pour les sujets IA et automation
• Capacité à passer de la donnée brute à une recommandation stratégique avec business impact
• Excellentes capacités de communication et de conviction

Ce qui fera la différence

• Capacité à comprendre rapidement les enjeux business des équipes
• Capacité à transformer la donnée en recommandations à impact mesurable
• Capacité à challenger et influencer les équipes métier
• Esprit proactif, curieux et orienté solution

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.