Coordonnateur des plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie et des Pléiades F/H

L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le coeur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de la Gare du Nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville.

La Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Coordonnateur.trice des plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie et des Pléiades. Grades : Attaché, Attaché principal ou Ingénieur, Ingénieur principal. Titulaire ou contractuel.le. Rattaché.e au service Habitat privé, le.la coordonnateur.trice des plans de sauvegarde assure une mission transversale de pilotage et de coordination de deux plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie (999 lots) et des Pléiades (49 lots).

Mission

• Coordination et mise en relation des acteurs
• Assurer la mise en relation et la fluidité des échanges entre les différents intervenants : prestataires de suivi-animation, syndic et administrateur provisoire, services de l’État, collectivités, partenaires techniques et sociaux.
• Veiller à la cohérence globale des actions menées dans le cadre des deux plans.
• Faciliter la résolution des difficultés opérationnelles et favoriser la coopération entre les parties prenantes.
• Suivi de l’avancement des plans
• S’assurer du respect des calendriers et des engagements fixés dans les plans de sauvegarde.
• Suivre la mise en œuvre des actions programmées, tant sur les volets techniques, financiers que sociaux.
• Identifier les retards, points de blocage ou situations sensibles et proposer des mesures correctives.
• Reporting et appui aux instances de gouvernance
• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des plans auprès du préfet de l’Oise et des membres de la commission.
• Préparer les éléments de synthèse nécessaires aux réunions des instances de pilotage.
• Mettre en évidence les points de vigilance, les risques identifiés et les arbitrages nécessaires.
• Rôle d’alerte et d’appui stratégique
• Faire remonter sans délai les situations complexes, sensibles ou susceptibles de compromettre la bonne mise en œuvre des plans.
• Contribuer à l’aide à la décision des partenaires institutionnels par des analyses synthétiques et opérationnelles.
• Opérationnelles : Gestion de projet complexe, réglementation copropriété, coordination multi-acteurs, communication.
• Formation : Bac+3/5 en habitat, urbanisme, gestion immobilière ou ingénierie bâtiment.
• Expérience : gestion de copropriétés ou projets urbains, idéalement en contexte de plan de sauvegarde.
• Maîtrise de la gestion budgétaire d’une copropropriété
• Capacité d’animation de réunion et de coordination, de négociation et de travail en réseau, disponibilité.
• Aptitude à la gestion de projets
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’organisation, rigueur et hiérarchisation des priorités
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Adaptabilité, réactivité et disponibilité
• Prise d’initiatives et force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)

Logiciels métiers : Powerpoint - Excel - Une connaissance du logiciel ESABORA sera appréciée.

Conditions de travail

• Poste basé à la Direction de l’Habitat (service Habitat Privé).
• Déplacements fréquents sur sites (La Roseraie et Les Pléiades).
• Contrat : CDD, durée alignée sur les plans (5 ans + possible prolongation).

Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT.

RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance / Carte ticket restaurant.