Contrôleur de gestion sociale h/f

Responsabilités

• Suivre des tableaux de bord et indicateurs de dépenses de masse salariale et d’effectifs
• Contrôler des supports pour les dialogues de gestion
• Calculer les prospectives de coûts salariaux (projets et demandes ponctuelles)
• Participation à la préparation budgétaire
• Participer aux productions du compte administratifs et passifs sociaux
• Participation aux différentes phases du document prévisionnel de gestion DPGECP- (Document Prévisionnel de Gestion des Emplois et Crédits de personnel)
• Être force de proposition dans l’évolution des outils et des procédures
• Participer à la mise en place du contrôle interne
• Proposer des développements pour améliorer les outils (BI BO SIHAM PMS SIHAM…)

Vous avez une connaissance des cycles de gestion et des cycles RH et financiers, vous connaissez ou avez une appétence pour les finances publiques. Vous avez des connaissances solides sur Excel et des outils de bases de données (Business Object, BI…). Vous avez des appétences pour élaborer/développer des tableaux de bord financiers et répondre à vous positionner dans une démarche de service interne comme externe.

Vous êtes connu pour votre rigueur, votre sens du service, votre ouverture d’esprit et votre sens de l’équipe. Vous aimez manipuler les datas, analyser et interpréter des données complexes avec proactivité

Qualités

• Excellent relationnel
• Rigoureux
• Disponible et réactif
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Capacité à rendre compte
• Esprit d’équipe
• Ouverture d’esprit
• Pédagogue

Conditions de travail

• Poste ouvert aux agents titulaires (détachement / mutation) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois)
• A pourvoir à partir de Mai 2026
• ️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
• Poste basé sur le site de Cergy - 5min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)